在2024年“五一”国际劳动节到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平代表党中央，向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问时强调，劳动谱写时代华章，奋斗创造美好未来。希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业、创新创造，踊跃投身以高质量发展推进中国式现代化的火热实践，为全面推进强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗。我们要以习近平总书记的重要指示精神为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以高质量发展推进中国式现代化，全面推进强国建设、民族复兴。为此，我们要高度重视和深入研究劳模精神、劳动精神、工匠精神对新质生产力发展的重大时代价值和战略意义。
高质量发展是新时代的硬道理，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。而努力建设高素质劳动大军，对高质量发展以及新质生产力发展至关重要。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话强调，我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。习近平总书记的重要讲话，为我们建设高素质劳动大军和高质量发展指明了方向。劳模工匠是我国工人阶级和广大劳动群众中的学习楷模和创新典范，也是新质生产力发展的主体力量，他们身上的伟大品格和优秀品质—劳模精神、劳动精神、工匠精神，为新质生产力发展提供强大精神动力。
新质生产力发展的政治立场
习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，反映了习近平总书记对劳动和劳动人民的关注、关心和关爱，体现了党治国理政的劳动立场和人民立场。发展新质生产力也必须坚持劳动立场和人民立场，通过劳动谱写时代华章，依靠奋斗创造美好未来。习近平总书记强调“人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量”“必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念”“劳动，是共产党人保持政治本色的重要途径，是共产党人保持政治肌体健康的重要手段，也是共产党人发扬优良作风、自觉抵御‘四风’的重要保障”，等等。作为共产党人保持政治本色的重要途径，劳动，是马克思主义的理论底色，也是劳模精神、劳动精神、工匠精神的实践原色，更是发展新质生产力的最大亮色。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，对于坚持新质生产力发展的政治方向，有着重要的现实意义。劳模精神、劳动精神、工匠精神展示了劳动模范、劳动群众、工匠群体身上的优秀品质和精神风貌，体现了马克思主义的基本立场、观点和方法。习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，是马克思主义劳动学说中国化、时代化的最新成果。
新质生产力发展的价值方向
习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，展现了习近平总书记对以劳模工匠为代表的优秀劳动者群体的充分肯定和高度评价。发展新质生产力必须发挥好劳模工匠示范引领作用。习近平总书记指出“在我们党团结带领人民进行革命、建设、改革各个历史时期，劳动模范始终是我国工人阶级中一个闪光的群体，享有崇高声誉，备受人民尊敬”“‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，生动诠释了社会主义核心价值观”“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣”，等等。劳模工匠作为广大劳动群众中的楷模和榜样人物，是劳模精神、劳动精神、工匠精神的创造者、示范者和践行者，更是劳模精神、劳动精神、工匠精神的引领者、先行者和开拓者。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠的示范引领作用，对于广泛践行社会主义核心价值观，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，有着重要的战略价值。这是新质生产力发展的价值方向。
新质生产力发展的素质要求
习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，体现了习近平总书记对我国工人阶级和广大职工群众综合素养的根本要求。发展新质生产力必须有高素质劳动大军的支撑。习近平总书记指出“榜样的力量是无穷的”“实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来”“新时代中国特色社会主义伟大事业需要千千万万个英雄群体、英雄人物”。劳模精神、劳动精神、工匠精神反映了以劳模工匠为代表的优秀职工群体的先进思想和精神品质，为我们学先进、做先进指明了方向。其中，劳动精神是“追寻光”学先进的精神，工匠精神是“成为光”做先进的精神，劳模精神是“散发光”培养先进的精神。人无精神则不立，国无精神则不强。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想，是发展新质生产力的内在要求。
新质生产力发展的文化战略
文化兴国运兴，文化强民族强。新质生产力发展离不开科学的文化战略。而我国企业是新质生产力发展的主体力量。因此，企业文化与职工文化对于全面提升我国企业世界竞争力，从而有力推动新质生产力发展，有着重大的战略价值。《中国工会章程》提出，“推进企业文化职工文化建设”。企业文化是“要我做”的文化，是企业的管理要求，体现企业的管理水平，指明企业发展的方向。职工文化是“我要做”的文化，是职工的素质表现，展现职工的素质水平，提供企业发展的动力。企业文化建设与职工文化建设都要成为党政一把手工程。企业家精神是企业文化的灵魂，劳模精神、劳动精神、工匠精神是职工文化的灵魂。按照习近平总书记提出的“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”战略要求，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出：“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化”。因此，发展新质生产力要加大企业文化和职工文化建设，按照发展新质生产力要求，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
（内容来源：人民网 2025年5月14日）